Program Kerja LDK At-Thabrani

program kerja

Program kerja LDK At-Thabrani
I. Program Standar Internal
Program standar internal adalah program-program yang seyogyanya dilaksanakan oleh tiap LDK dengan urutan priorilas program dengan mempertimbangkan kondisi masing-masing LDK. Adapun program-program tersebut dengan urutan prioritas adalah sebagai berikut:
1. Sarana program pembinaan keislaman
Contoh program :
a) Kajian rutin pembinaan kader
b) Mentoring Agama Islam (bagi mahasiswa baru)
c) Bimbingan baca Qur’an dan Tajwid
d) Study Islam Intensif (SII)

2. Pengembangan wawasan pemikiran Islam
Contoh program :
a) Kajian Tsaqofah dasar Islam (Aqidah,Ulumul Qur’an,Ulumul Hadist, dll] Syaksiyah Islamiyah (Kepribadian Islami )
b) Siroh Nabawi / Shohabat
c) Sistem pendidikan Islam, Politik Islam, Ekonomi Islam
d) Perkembangan dunia Islam, dll

II. Program Standart Eksternal
Program standar eksternal adalah program-program yang seyogyanya dilaksanakan oleh tiap LDK dengan urutan priorilas program dengan mempertimbangkan kondisi masing-masing LDK. Adapun program-program tersebut dengan urutan prioritas adalah sebagai berikut:
a) Pengabdian masyarakat yang dapat berupa :
1 Penyikapan masalah yang sedang berkembang, pernyataan sikap, tabligh akbar
2 Penyikapan dan penanganan masalah kristenisasi
3 Bakti sosial dsb
4 Aksi peduli
b) Pelaksanaan peringatan hari besar Islam
c) Gema Syari’at Islam (seminar, lokakarya, pameran, dsb)

III. Program kerja sama antar LDK
Program kerja sama adalah program yang melibatkan dan berhubungan dengan dua atau lebih LDK sesuai dengan kesepakatan.Ada dua bentuk program kerja sama :

1. Program kerjasama koordinatif
Yaitu suatu kegiatan kerjasama yang mekanisme pelaksanaannya diserahkan sepenuhnya kepada LDK pelaksana dengan dikoordinasi oleh Korwil BK-LDK sesuai wilayah koordinasi dan komunikasi masing-masing. Program kerja koordinatif bisa berupa:
d) Forum Komunikasi FK-LDK sebagai agenda konsolidasi ke-LDK-an dan perumusan program kerja LDK. FK-LDK dapat dimanfaatkan untuk momen diskusi, kajian intelektual, kajian aktual, dsb. Selain agenda rutin sharing kondisi masing-masing LDK, sosialisasi, dan evaluasi program kerja baik internal LDK maupun antar LDK.
e) Kaderisasi berupa training untuk peningkatan kualitas mutu SDM LDK seperti :
1 Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Dakwah (LKMD)
2 Training retorika dakwah
3 Training penerbitan dan jurnalistik Islam
4 Dauroh Dirosah Islamiyah (DDI) bersama
2. Program kerja partisipatif
Yaitu program kerja yang dilaksanakan oleh salah satu LDK dengan mengikut sertakan LDK lain dalam satu wilayah minimal 1 (satu) orang baik sebagai peserta maupun panitia karena diundang oleh tuan rumah LDK yang bersangkutan. Kegiatan ini dapat dilaksanakan di berbagai tingkatan sesuai dengan prosedur dan kebutuhan LDK pelaksana. Contoh program:
1 Kajian antar dan inter disiplin ilmu
2 Seminar, symposium, lokakarya
3 Lomba penulisan artikel ilmiah Islam, dll